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Voix Essentielles : Qu’est-ce que c’est et quelles sont ses responsabilités ? Par Mme Awa Yanogo,

Aboubacar Toure by Aboubacar Toure
8 mars 2025
in Actualités, Afrique
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Madame Awa Yanogo, chargée du Plaidoyer à Speak Up Africa.

A propos de Voix Essentielles

L’égalité des genres est un élément essentiel du développement inclusif et durable, mais les femmes et les filles continuent de se heurter à des obstacles les empêchant de participer de manière significative aux espaces de prise de décision. Malgré leurs contributions significatives à l’économie africaine, les femmes ont un accès limitée aux opportunités dans divers aspects de la vie. La voix, la prise de décision et le leadership sont des facteurs essentiels pour Il’autonomisation des femmes. Ces facteurs garantissent que les femmes peuvent exprimer leurs préférences, leurs demandes, leurs points de vue et leurs intérêts et qu’elles peuvent accorder aux postes de décisions.

Mise en oeuvre par l’organisation à but non lucratif de communication stratégique et de plaidoyer, Speak Up Africa, et en partenariat avec la Fondation CHANEL, l’initiative Voix EssentiELLES vise à fournir un soutien significatif aux organisations de femmes et de filles oeuvrant au niveau communautaire en Afrique francophone de l’Ouest.

QUE VEUT DIRE LE SOUTIEN SIGNIFICATIF ?

Speak Up Africa et La Fondation CHANEL reconnaissent que les organisations Communautaires de base dans la société civile disposent de ressources limitées dans leur fonctionnement avec des financements restrictifs très souvent ax uniquement sur la mise en oeuvre des activités de terrains, excluant donc les coûts associés aux activités de plaidoyer mais aussi ceuX nécessaires s’agissant de la durabilité et du maintien de ces associations telles que le renforcement de capacité. Voix EssentiELLES fournit par le biais d’un fond catalytique un financement non restrictif pour soutenir ces besoins et permettre aux organisations de renforcer leurs capacités institutionnelles.

LES OSC CIBLÉES

– Etre une organisation communautaire de base de femmes.

– Étre une organisation axée sur le genre et l’amélioration de la condition de la femme.

– Avoir des activités dans le domaine de: formation et de plaidoyer dans le secteur de la santé sur les thèmes tels que le VIH/SIDA, la Tuberculose (TB), la Santé Sexuelle et Reproductive (SSR), le Paludisme, les Violences basées sur le genre (VBG) le Changement Climatique et la Vaccination.

– Avoir au moins deux ans d’expérience.

OBJECTIFS DU PROJET

La phase 1 du projet Voix EssentiELLES lancée en juillet 2021 au Sénégal, Burkina Faso et en
côte d’lvoire, a mobilisé 38 organisations à base communautaire (oCBS) dans le secteur de la santé qui ont reçu un soutien technique et financier. L’objectif principal visait à
renforcer les politiques et les programmes qui soutiennent la santé et les droits sexuels et reproductifs des femmes et des filles et investir dans la réduction des inégalités en matière de santé et des disparités liées au genre et à l’âge. Les organisations de la société civile participantes ont pu bénéficier d’une assistance financière dédié à l’engagement significatif et une assistance technique d’autre part fournie par lU’université de l’ExCELLEnce, sous la forme d’un renforcement des capacités sur mesure des organisations bénéficiaires et d’un programme de leadership ouvert à toutes les organisations communautaires partenaires.

Ces organisations ont pu renforcer leurs compétences en leadership, en plaidoyer et en communication afin d’amplifier l’impact de leurs activités communautaires. Cette phase a aussi vu la création de réseaux dirigés par des femmes dans chaque pays et rétablissement de feuilles de route qui ont permis la mise en place d’un plaidoyer pour influencer positivement les plateformes de prise de décision.

QUELQUES RÉSULTATS :

– 21 OSC ont été orientées par l’équipe locale du FM sur le NFM 4 et 19 ont participé au dialogue national

– Le CCM s’est engagé dans les 03 pays pour soutenir les OSC dans les processus du Fonds mondial

– 27 femmes leaders ont intégré des instances de décisions publiques

– 02 OsC du Burkina Faso sont devenues bénéficiaires de subventions du Fonds mondial

– 100 personnes formées dans les 3 pays (2023/2024)

– 487 activités mises en oeuvre dans les 3 pays

La phase 2 du projet (2024-2027) voit l’expansion de l’initiative dans deux nouveaux pays- Togo et Bénin avec pour objectif de transformer les normes sociales et culturelles, et lutter contre les lois, politiques et pratiques discriminatoires qui contribuent aux inégalités entre les sexes et augmentent la vulnérabilité des femmes et des filles aux maladies. Cet appui
consistera à identifier 10 organisations communautaires de base dans chacun de ces pays afin de soutenir leurs efforts de plaidoyer autour de l’accès des femmes et des filles aux espaces de décision et l’amélioration de leurs conditions de vie.

QUE COUVRE CE SOUTIEN ?

L’objectif est de renforcer la capacité de ces OCBs à relever efficacement les défis liés à la santé, notamment le VIH, la violence basée sur le genre (VBG), la tuberculose (TB), la santé sexuelle et reproductive (SSR), le paludisme, le changement climatique et la vaccination
et à faciliter l’intégration des femmes dans les espaces de décisions publiques et sanitaires.

Chaque organisation sélectionnée pourra accéder à un financement dun maximum de 9.000.000 F CFA Sur la base d’un plan d’action de plaidoyer et de renforcement des capacités. Ce financement pourra être utilisé pour la réalisation d’activités durant l’année calendaire 2025, renouvelable une fois pour l’année 2026.

Les organisations sélectionnées pourront utiliser les financements et soutien mis à disposition pour la mise en oeuvre de plans d’action pour du plaidoyer et atteindre les
objectifs suivants :

– Renforcement des capacités institutionnelles : Améliorer les compétences et les aptitudes du personnel des OCBs permettant de mettre en place des programmes
et des services plus efficaces.

– Développement organisationnel: Soutenir la croissance et la durabilité de l’organisation, y compris la planification stratégique, la gestion financière et la
gouvernance.

– Communication stratégique : Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de communication qui amplifient le plaidoyer de l’organisation, mobilisent les parties prenantes et défendent la santé et l’équité entre les sexes.

– Mise en place de stratégies de plaidoyer et de participation dans les sphères nationales, régionales et internationales dans le secteur du Genre et de la santé.

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