À Boffa, la société minière AGB2A-GIC a réuni ses cadres autour d’une formation centrée sur la gestion des relations communautaires. Une démarche qui s’inscrit dans sa volonté d’établir des liens solides et durables avec les populations riveraines de ses zones d’intervention.
À l’origine de cette initiative, Ahmed Kanté, Administrateur Général de la société, entend faire de l’écoute active et du respect des réalités locales un pilier stratégique de son modèle d’exploitation. Pour concrétiser cette approche, il a fait appel à Diallo Amadou, directeur du cabinet Nouvelle Élite de Guinée et formateur agréé par l’ONFPP, pour outiller les équipes à naviguer dans des environnements socioculturels parfois complexes.
« Travailler dans une zone habitée exige plus que de l’expertise technique : il faut savoir instaurer la confiance, dialoguer sans filtre, et bâtir des relations sur le long terme », explique le formateur. Pendant plusieurs jours, les participants ont exploré des thématiques telles que la performance sociale, les sources de conflits récurrents entre les sociétés minières et les communautés, les obligations légales, et la responsabilité sociétale des entreprises.
Le message est clair : mieux comprendre pour mieux coopérer. Une approche saluée par des bénéficiaires comme Kourouma Ansoumane, opérateur au département énergie, qui confie : « C’est ma première expérience de ce type. Désormais, je vois les interactions avec les communautés sous un autre angle. On ne peut pas se permettre que des malentendus freinent le bon déroulement des activités. »
Pour AGB2A-GIC, cette formation marque le début d’un engagement renforcé vers une intégration responsable dans les zones minières. En mettant l’humain au cœur de sa stratégie, l’entreprise trace la voie vers un développement local inclusif, fondé sur le respect mutuel et le dialogue constructif.
Amadou Bangoura
